一、分校会计培训老师20名

任职要求：

1、正规大专（以上）院校会计专业毕业；

2、普通话标准，语言表达能力强，沟通协调能力强；

3、熟练使用财务和办公软件，有初级会计师以上职称优先；

4、工作积极主动、具团队合作精神；

5、有其他特长的优先考虑；

6、工作地点：潍坊下属县市或淄博沂源、临沂、沂水、胶州、莒县，学校将根据具体情况进行调整,前期会在潍坊市总校接受培训；

7、工作时间为6天/周，8小时/天，学校根据需要安排值班；

四、前台接待

岗位职责:

1.服从工作安排，提供专业化，流程化的接待服务

2.负责学员、访客、来宾的登记、接待、引见

3.熟练掌握学校概况，能够回答访客提出的一般性问题

4.负责电话接听，并记录详细信息

5.负责公司报刊杂志和信件分发，做好分发记录并保存

6.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的教材、报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

7.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见

8.完成领导交办的其他或临时工作

任职要求：

1、性别不限，形象气质佳，大专及以上学历。

2、有行政前台工作经验者优先，熟练运用office。

3、具备良好的沟通能力、理解能力、思维敏捷、工作积极主动，执行力强，具备良好的职业素质和团队合作精神。

五、客户开发

岗位职责：

1.为学员提深度咨询，分析客户潜在需求，为学员制定详尽的学习计划。

2.开发团报群体，以顾问式营销的方式向客户推销合适的课程。

3.建立并维护自有客户资源。

4.发展重要的企业客户，与企业建立良好的合作关系。

任职要求：

1、 沟通能力强，大专及以上学历。

2、 有教育培训行业经验者优先。

3、 具有独立开发客户的能力，能承受一定的工作压力。

薪资福利：

1、以上招聘人员试用期均为三个月，试用期过后按国家规定给予缴纳“五险一金”，入团体意外伤害险、雇主责任险

2、年薪非常具有竞争力，试用期过后享受季度提成、年终分红等

3、另外有带薪休假、节假日福利、免费外出旅游、免费体检、两次聚餐、驻外补助、免费住宿、免费带薪培训、育儿补助或取暖补助、特别奖励、加班奖励等。

晋升通道及股权激励：

1、入职从助教做起至教师至校长助理至校长。

2、认同学校核心价值观，表现优秀者给予股权激励。